EDC : La Palme de l'éthique est attribuée à...
C'est le 28 janvier dernier au Théâtre Marigny à Paris et en présence de Jean-Pierre Raffarin qu'ont donc été remis Les Trophées 2010 EDC-Ethique et Gouvernance. Des prix qui saluent, pour la 8e fois, les meilleures initiatives éthiques du moment. Verdict...
L'éthique ? Le tic de l'EDC !
A l'EDC (Ecole des Dirigeants & Créateurs d’entreprise), on forme de jeunes entrepreneurs en plaçant l'éthique au cœur de la pédagogie. Il était donc logique que l'Ecole se dote de Trophées dignes de ce nom et sensibilise entreprises et étudiants au respect des valeurs entrepreneuriales. Cette année, les prix ont donc été décernés à W.L. Gore & Associates, dans la catégorie "Grande Entreprise Etrangère", au Groupe Soparing Bongrain, dans la catégorie "Grande Entreprise Française" et à A.T.A, dans la catégorie "Entreprise de taille moyenne". De leur côté, les 1000 étudiants EDC ont attribué le Trophée Ethique & Gouvernance, dans la catégorie "Entrepreneur de sa Passion" à Yann Arthus-Bertrand. Un palmarès stimulant et hautement mérité. La preuve en quelques faits...
"Le plus de liberté possible avec le minimum de règles "
Tel est le crédo de W.L Gore & Associates auprès de ses 9 000 salariés, tous associé ; voilà pourtant qui semble ne point peser sur les performances de l'entreprise, bien au contraire ! Participation aux bénéfices, absence de hiérarchie, coaching individuel interne, confiance dans l’individu, développement et engagement personnels, entraide, décisions collégiales... l'inventeur du Gore-Tex favorise la créativité au quotidien et le bien-être au travail tout en flirtant avec 2,5 billions US $ de chiffre d’affaires...
Chez Soparind Bongrain, même combat ! Le Trophée salue ce groupe imprégné par ses origines terriennes et familiales et qui a su développer sa propre culture d’entreprise, axée sur les valeurs humaines, l’autonomie et à la responsabilité. En matière de développement durable, de nombreuses filiales disposent ainsi de collaborateurs dédiés à la prévention des risques et à la préservation de l’environnement qui veillent, chaque jour, à une meilleure prise en compte de l’environnement. Et c'est peut-être bien cela être éthique en 2010.
A l'EDC (Ecole des Dirigeants & Créateurs d’entreprise), on forme de jeunes entrepreneurs en plaçant l'éthique au cœur de la pédagogie. Il était donc logique que l'Ecole se dote de Trophées dignes de ce nom et sensibilise entreprises et étudiants au respect des valeurs entrepreneuriales. Cette année, les prix ont donc été décernés à W.L. Gore & Associates, dans la catégorie "Grande Entreprise Etrangère", au Groupe Soparing Bongrain, dans la catégorie "Grande Entreprise Française" et à A.T.A, dans la catégorie "Entreprise de taille moyenne". De leur côté, les 1000 étudiants EDC ont attribué le Trophée Ethique & Gouvernance, dans la catégorie "Entrepreneur de sa Passion" à Yann Arthus-Bertrand. Un palmarès stimulant et hautement mérité. La preuve en quelques faits...
"Le plus de liberté possible avec le minimum de règles "
Tel est le crédo de W.L Gore & Associates auprès de ses 9 000 salariés, tous associé ; voilà pourtant qui semble ne point peser sur les performances de l'entreprise, bien au contraire ! Participation aux bénéfices, absence de hiérarchie, coaching individuel interne, confiance dans l’individu, développement et engagement personnels, entraide, décisions collégiales... l'inventeur du Gore-Tex favorise la créativité au quotidien et le bien-être au travail tout en flirtant avec 2,5 billions US $ de chiffre d’affaires...
Chez Soparind Bongrain, même combat ! Le Trophée salue ce groupe imprégné par ses origines terriennes et familiales et qui a su développer sa propre culture d’entreprise, axée sur les valeurs humaines, l’autonomie et à la responsabilité. En matière de développement durable, de nombreuses filiales disposent ainsi de collaborateurs dédiés à la prévention des risques et à la préservation de l’environnement qui veillent, chaque jour, à une meilleure prise en compte de l’environnement. Et c'est peut-être bien cela être éthique en 2010.
Février 2010
