TROFEMINA LOCATEL 2008
Trop souvent cantonnées à un rôle de mère au foyer au détriment de leur vie professionnelle, les qualités des femmes d'affaire ne sont pas assez mises en avant. C'est en hommage à leur courage et à leur ténacité que le TROFEMINA a été créé par Rolang Escaig il y a maintenant, cinq ans. Le PDG du magazine Tentation nous invite ainsi chaque année à élire une candidate dans quatre activités différentes : business, culture, hôtellerie ou -nouveauté- spa et bien-être. Focus
Une récompense aux accents de dynamite
Le Trofemina ne récompense pas uniquement les qualités professionnelles des ces femmes, mais se soucie également de leur motivation dans leur travail, de leur passion, de leurs idées souvent innovantes. L'enjeu est de faire comprendre que dans toute femme se cache une battante. Aventure humaine étonnante, les chemins parcourus par ces femmes sont divers et variés, mais leur volonté reste gouvernée par le même credo.
Un jury, plusieurs votes, un choix
Des dizaines de participantes, trois étapes décisives, quatre récompenses, une gagnante Trofemina. Autant dire que le verdict du jury est un problème cornélien. Le jury du Trofemina discute réellement avec les concurrentes. Au cours de l'une des épreuves sélectives, la modernité est de mise avec l'organisation d'un Speed Dating : moins conventionnel que les sempiternelles questions-réponses auxquelles sont généralement soumises les candidates, une discussion s'instaure entre les prétendantes au titre et les membres du jury. N'oublions pas de citer entre autres, dans le jury, Dominique Desseigne, PDG du groupe Lucien Barrière,Marc Rochet, PDG de la compagnie aérienne L'Avion, Marie-Béatrice Lallemand, DG de Concorde Louvre Hôtels et lauréate du Trofemina 2007.
Le Trofemina ne récompense pas uniquement les qualités professionnelles des ces femmes, mais se soucie également de leur motivation dans leur travail, de leur passion, de leurs idées souvent innovantes. L'enjeu est de faire comprendre que dans toute femme se cache une battante. Aventure humaine étonnante, les chemins parcourus par ces femmes sont divers et variés, mais leur volonté reste gouvernée par le même credo.
Un jury, plusieurs votes, un choix
Des dizaines de participantes, trois étapes décisives, quatre récompenses, une gagnante Trofemina. Autant dire que le verdict du jury est un problème cornélien. Le jury du Trofemina discute réellement avec les concurrentes. Au cours de l'une des épreuves sélectives, la modernité est de mise avec l'organisation d'un Speed Dating : moins conventionnel que les sempiternelles questions-réponses auxquelles sont généralement soumises les candidates, une discussion s'instaure entre les prétendantes au titre et les membres du jury. N'oublions pas de citer entre autres, dans le jury, Dominique Desseigne, PDG du groupe Lucien Barrière,Marc Rochet, PDG de la compagnie aérienne L'Avion, Marie-Béatrice Lallemand, DG de Concorde Louvre Hôtels et lauréate du Trofemina 2007.
Février 2008
